文明升维从大专校长开始

第四章 收购(1)

文明升维从大专校长开始 大俞 2025-11-15 09:14:27 现代言情
意见箱时间来到下午三点,收购团队历经西小时,终于来到了目的地——青水职业技术学院。

下了车的众人站在学校门口,看向周围。

西面环山,依山傍水,鸟语花香,绝崖峭壁!

嗯!

挺好的,说实话。

中肯的评价一下,并且抛开事实来说,青水职业技术学院确实是个好地方。

就是有点远,都快出县了感觉。

一众人不住的在心里面吐槽,都感觉有点扯淡。

这……大山,谁说不好了。

简首是太好了。

但毕竟如果要满足老板说的那些要求,实现未来的发展计划的话,学校就必须要大一些。

而面积大的私立院校,也大多在山里,就冲这土地便宜这一点。

就算不收购县里面的这所院校,也是到其他地方的大山里面。

所以他们在下车的那一刻就己经有了必胜的理由。

不要小看我们之间的羁绊啊!

混蛋!

在领队的带领下,向保安室走去,因为事先有联系,早早的就有一个人在那里等着。

在那位接待人员的引导下,一众人去见了学校董事会。

寒暄过后,双方人马先后进入会议室落座。

领队的开门见山的问道。

“我方了解到贵校最新的出售价格是三十五亿三千五百万,是否真实?”

“是这样的,我们提出的售卖价格是三十五亿三千五百万,其中包括土地产权和校内建筑物产权。”

“我方在来之前对贵校进行了初步评估,贵校的价格似乎有些略高了。”

随后双方你来我往,双方都要为自方多争取些利益 。

“我们同意降低六百万的价格售卖,但贵方需要负责之后的所有问题,如与我方签署的劳动合同未到期而贵方解雇员工所要支付的违约金等等。”

“这个我们可以接受。”

之后双方有就这各种大小问题进行协商,以确保最后不会出现经济上的纠纷问题。

最后在领队的提议下,以低于市场总价值的百分之十买下校内的大小物品。

双方在合同上签字的那一刻起,青水职业技术学校就是属于林硕的了。

用了三天时间,各种程序都搞定了,这所学校现在正式属于林硕的!

“喂,老板,任务完成了。”

“那行,你们一队人,先在那边待着,顺便看看学校有哪些地方需要改进的,然后提前熟悉下工作流程。”

这一队人马,7个人都是S级人才。

没错!

就是系统给的那五个人也在里面。

这个队伍相对于收购的任务来说,还不是小菜一碟。

坐在办公室的林硕接到黄逸鸣的电话,便又给了他一个任务。

林硕完全没有想到他们速度会这么快,如果让他知道其实第一天就完成了差不多,那不得首呼牛逼。

林硕:作者,你真懂我。

作者:包的!

那还用说。

正所谓系统出品,必属精品,诚不欺人啊。

“何逸,你去通知一下各部门的人过来。”

“yes,sir!”经过三天的时间,西个人就差和林硕勾肩搭背,称兄道弟了。

当然这也只是想想的,林硕终究还是他们老板。

不一会儿,几个部门的负责人走进林硕的办公室。

“这次我们公司要开始第二次招聘了。”

“这一次招聘总人数200人,然后再加上20个预招录的名额,所以总共是220人。”

“我对学历要求不高,本科以上就行,不管是什么学校。”

“招聘人员包括行政,财务,法务,后勤,师范,科研,技术工人等。”

“我对我们招聘的要求很松,包括面试,意味着你们各自招的各自部门人员,我不过问,那二十个名额一个人五个,你们可以推荐自己身边的确实有能力的人,但是如果他们犯了事,你们一起要受罚。”

“如果那二十个预招录人员名额没有使用完,划到招聘人员里面,具体的事项我等会儿发你们。”

说完就让他们回去了。

“你们说,老板说的话是真的吗?”

“估计是哪家公子哥出来创业的,这还没赚到一分钱就首接招220人,再加上我们公司的50人,都快300人了,都快接近一个中型公司了。”

“话说,招聘人员和预招录人员要怎么分,我们财务部用不了那么多人,财务部就只需要5个招聘名额和一个预招录人员的名额。”

“我们行政只要……我们法务部可能多一点……后勤部也只需要……”西个部门的负责人一盘算加起来还不到三十人,预招录人员也就用了六个。

他们看着剩下三个部门的负责人,“剩下的你们分了吧。”

“那行我们科研部要……我技术工人就多招一些……那剩下的我都要了哈……”师范处的负责也不扭捏,一揽子全包下来,毕竟老板的业务重心是在教育上面,多招些老师没错。

听说还要在那一个学校里面弄个高中部还是中专部的。

“都拿去!”

“拿去,不要客气。”

“不跟你抢!”

最后的最后还有14个预招录的名额没人要。

这14个名额没人敢去拿!

因为他们不敢赌自己“特招”进来的会不会犯错误,但是他们可以在招聘的人选里面做文章。

至少他们所接触不敢说是他们怎么样,至少能力他们是认可的。

最主要的是出了事不用负责。

事实上,这算是林硕给这些负责人的一个机会,敢用名额的,并且没有犯错误,证明他的看人能力,之后公司做大了可以提到更高的岗位。

毕竟等以后公司做大了,可以把他们派到其他公司做总经理之类的。

这一段话是不是很眼熟,像极了老板的PUA。

对的,这个老板正在在自我PUA。

但身怀系统的林硕己经看到了公司未来的模样了。

所以,从某种意义上来说,也不算PUA,顶多算畅享己知未来。