冰冰的恋与时光
第3章 世间安得两全法
世间安得两全法，不负如来不负卿。
“是我太贪心了吗？”
黄冰冰自己也没有答案。
————开春了，三月暮。
黄冰冰的国考成绩并不理想，于是开始筹划找工作的事情。
在西川投了几份简历，工资待遇都很不错，于是前去面试。
招聘公司的装修很新，工厂位置的选址也很不错，岗位也是黄冰冰非常对口的研发。
和HR的面试非常愉快，工资待遇各方面都很符合黄冰冰的要求。
接下来，是研发部门的经理面试。
黄冰冰拿出准备好的材料，在硕士期间的学术成果以及研发产品实物图。
经理看完频频点头，很是满意，表示和HR商议一下结果，让黄冰冰在办公室稍坐几分钟。
稳了，工作，拿下！
几分钟后，HR过来，说目前符合公司的招聘要求，接下来她会联系老板到办公室来进行最后的面谈。
“如果老板最后面谈没问题的话，你下周就可以过来上班了。”
“啊？
下周吗？”
黄冰冰突然从一堆好消息里面抓到了重点。
“对啊，今天也周西了，你下周再过来办入职手续嘛。”
HR解释道。
“emmmmm，但是，我还要回去浙宁省参加毕业答辩。
然后，我参加的竞赛到决赛了，我还要去做决赛答辩。”
黄冰冰坦言。
“什么意思？
你下周不能入职吗？”
HR问道。
“emmmmm，可能，暂时还不能入职。”
黄冰冰回答，“但是，我们可以先签合同嘛，等我答辩一结束就过来。”
HR尴尬地笑笑，“那就不必了。
你这样吧，你先回去，等你可以过来入职了再联系我，我再安排你和老板最后面谈。”
“啊？”
黄冰冰有些懵懵的。
“你确实非常优秀，我们研发部的经理对你也特别满意。
但是，我们现在需要可以首接过来上班的人，你离毕业还有好几个月，这好几个月我们公司也是需要生产的呀。
不可能说，等着你毕业了再研发新产品，对吧？”
HR耐心地解答，也满是遗憾。
“这样啊。”
黄冰冰很是失落。
“要不，你进行网上答辩吧。”
HR提出建议，“你毕业答辩和竞赛答辩，跟学校沟通一下，申请线上答辩。”
“可是，我竞赛答辩明确要求了必须到现场，还要现场展示我们团队研发的新产品。”
黄冰冰无奈回答。
“那没办法了。”
HR摊手，“我送你出去吧。”
听到对方下了逐客令，黄冰冰点了点头，收拾了东西，离开。
“你那个竞赛，要不就别参加了。”
HR临了，还是劝告了一下，“这个岗位，我看你是真的挺合适的。”
“谢谢您。
但这个竞赛不仅仅是我个人的，还是我们团队一起努力了好几个月的成果，我不能放弃。
抱歉。”
黄冰冰将理由相告，辞别了HR，没精打采地往回走。
然而，最真实的原因却不是竞赛答辩，而是毕业答辩。
如果不能准时通过毕业答辩，延毕将会是人生历程里面最糟糕和惨痛的经历。
但黄冰冰不能把这个理由讲出来，因为这代表了她对自己没有信心。
没有信心代表着能力不足，没有人在意是不是因为导师散养的缘故，大家都是只看结果的人。
室友王凌凌打来电话。
“喂，王总。”
黄冰冰有气无力地接下电话。
对面传来和她一模一样的语气和音调，“黄总。
好烦呐，找不到工作了。”
“我也是！！
我来面试，他们说只招现在就能入职的。”
黄冰冰满腹委屈。
“哎，他们就是想要往届生。
我这边面试的，说要有一年的经验，我一个应届毕业生，哪里来的一年经验啊？”
王凌凌回答。
“是呀。”
黄冰冰叹了口气。
“他们不招应届的就首说嘛，还叫人大老远跑过来面试，面试完了又说不行。
那你为啥不筛选简历的时候问我啊！”
王凌凌十分恼怒。
“对呀，就是拿你冲业绩呢。”
黄冰冰分析道。
“真服了，还有其他的，可以接受应届毕业生的，工资都不够吃饭的！”
王凌凌继续吐槽。
“哎，先搞毕业的事情吧。
等毕业了再慢慢找工作。”
黄冰冰回答，“可以没工作，但不能不毕业呀。”
“那倒是哦，我导师还天天催我改大论文呢。”
王凌凌说着，“哎，又得回学校了，烦死了。”
“真好，你导师还给你改论文，我导师都放养了。”
黄冰冰说着，感慨万分，“要是我导师也对我的毕业这么上心，我都可以首接接下这个offer了。
竞赛答辩让我们团队的人去，毕业答辩就申请线上。”
“世间安得两全法嘛。”
王凌凌回答。
是啊，世间安得两全法嘛。
想要准时毕业，又想要工作。
“是我太贪心了吗？”
黄冰冰自己也没有答案。
“是我太贪心了吗？”
黄冰冰自己也没有答案。
————开春了，三月暮。
黄冰冰的国考成绩并不理想，于是开始筹划找工作的事情。
在西川投了几份简历，工资待遇都很不错，于是前去面试。
招聘公司的装修很新，工厂位置的选址也很不错，岗位也是黄冰冰非常对口的研发。
和HR的面试非常愉快，工资待遇各方面都很符合黄冰冰的要求。
接下来，是研发部门的经理面试。
黄冰冰拿出准备好的材料，在硕士期间的学术成果以及研发产品实物图。
经理看完频频点头，很是满意，表示和HR商议一下结果，让黄冰冰在办公室稍坐几分钟。
稳了，工作，拿下！
几分钟后，HR过来，说目前符合公司的招聘要求，接下来她会联系老板到办公室来进行最后的面谈。
“如果老板最后面谈没问题的话，你下周就可以过来上班了。”
“啊？
下周吗？”
黄冰冰突然从一堆好消息里面抓到了重点。
“对啊，今天也周西了，你下周再过来办入职手续嘛。”
HR解释道。
“emmmmm，但是，我还要回去浙宁省参加毕业答辩。
然后，我参加的竞赛到决赛了，我还要去做决赛答辩。”
黄冰冰坦言。
“什么意思？
你下周不能入职吗？”
HR问道。
“emmmmm，可能，暂时还不能入职。”
黄冰冰回答，“但是，我们可以先签合同嘛，等我答辩一结束就过来。”
HR尴尬地笑笑，“那就不必了。
你这样吧，你先回去，等你可以过来入职了再联系我，我再安排你和老板最后面谈。”
“啊？”
黄冰冰有些懵懵的。
“你确实非常优秀，我们研发部的经理对你也特别满意。
但是，我们现在需要可以首接过来上班的人，你离毕业还有好几个月，这好几个月我们公司也是需要生产的呀。
不可能说，等着你毕业了再研发新产品，对吧？”
HR耐心地解答，也满是遗憾。
“这样啊。”
黄冰冰很是失落。
“要不，你进行网上答辩吧。”
HR提出建议，“你毕业答辩和竞赛答辩，跟学校沟通一下，申请线上答辩。”
“可是，我竞赛答辩明确要求了必须到现场，还要现场展示我们团队研发的新产品。”
黄冰冰无奈回答。
“那没办法了。”
HR摊手，“我送你出去吧。”
听到对方下了逐客令，黄冰冰点了点头，收拾了东西，离开。
“你那个竞赛，要不就别参加了。”
HR临了，还是劝告了一下，“这个岗位，我看你是真的挺合适的。”
“谢谢您。
但这个竞赛不仅仅是我个人的，还是我们团队一起努力了好几个月的成果，我不能放弃。
抱歉。”
黄冰冰将理由相告，辞别了HR，没精打采地往回走。
然而，最真实的原因却不是竞赛答辩，而是毕业答辩。
如果不能准时通过毕业答辩，延毕将会是人生历程里面最糟糕和惨痛的经历。
但黄冰冰不能把这个理由讲出来，因为这代表了她对自己没有信心。
没有信心代表着能力不足，没有人在意是不是因为导师散养的缘故，大家都是只看结果的人。
室友王凌凌打来电话。
“喂，王总。”
黄冰冰有气无力地接下电话。
对面传来和她一模一样的语气和音调，“黄总。
好烦呐，找不到工作了。”
“我也是！！
我来面试，他们说只招现在就能入职的。”
黄冰冰满腹委屈。
“哎，他们就是想要往届生。
我这边面试的，说要有一年的经验，我一个应届毕业生，哪里来的一年经验啊？”
王凌凌回答。
“是呀。”
黄冰冰叹了口气。
“他们不招应届的就首说嘛，还叫人大老远跑过来面试，面试完了又说不行。
那你为啥不筛选简历的时候问我啊！”
王凌凌十分恼怒。
“对呀，就是拿你冲业绩呢。”
黄冰冰分析道。
“真服了，还有其他的，可以接受应届毕业生的，工资都不够吃饭的！”
王凌凌继续吐槽。
“哎，先搞毕业的事情吧。
等毕业了再慢慢找工作。”
黄冰冰回答，“可以没工作，但不能不毕业呀。”
“那倒是哦，我导师还天天催我改大论文呢。”
王凌凌说着，“哎，又得回学校了，烦死了。”
“真好，你导师还给你改论文，我导师都放养了。”
黄冰冰说着，感慨万分，“要是我导师也对我的毕业这么上心，我都可以首接接下这个offer了。
竞赛答辩让我们团队的人去，毕业答辩就申请线上。”
“世间安得两全法嘛。”
王凌凌回答。
是啊，世间安得两全法嘛。
想要准时毕业，又想要工作。
“是我太贪心了吗？”
黄冰冰自己也没有答案。