末日磐石避难所
第5章 磨合与暗流
蓝星历2045年8月20日，距离灾难日倒计时10天。
“磐石”基地如同一台精密机器，开始了全功率运转。
内部管理委员会迅速成立，秦虎作为总负责人，展现出了惊人的组织能力。
后勤组在韩医生的妻子——一位前社区工作者的协助下，完成了所有人员和物资的初步登记造册；安保组由赵强牵头，立刻对基地所有出入口、监控盲点进行了巡查，并制定了初步的巡逻排班表；王磊则带着几个懂技术的人员，一头扎进了基地的动力区和生命维持系统，确保这套复杂体系的万无一失。
表面上看，一切都在步入正轨。
但顾临舟很清楚，一百多人骤然进入一个与世隔绝、规则全新的封闭环境，摩擦和不适是不可避免的。
真正的考验，现在才刚刚开始。
首次摩擦发生在物资分配处。
这天是统一配给生活用品的日子。
按照“按需分配，保障基本”的原则，每个家庭根据人口领取定量的卫生纸、洗漱用品等。
负责分发的是后勤组一位叫孙莉的年轻女士，做事认真，甚至有些刻板。
轮到技术士官张工一家时，问题出现了。
张工的妻子看着领到的份额，忍不住小声嘀咕：“孙干事，我们家孩子小，皮肤敏感，能不能多给一包婴儿湿巾？
就用我下次的份额抵也行。”
孙莉面无表情地指着墙上的规定：“规定就是规定，每人份额相同，不能开这个口子。
婴儿湿巾属于非必需品，清单上没有。”
“可孩子用了普通纸巾会红屁股……”张工的妻子语气带了点恳求。
“那是你们自己的问题，基地储备要优先保障生存物资。”
孙莉的话硬邦邦的，周围排队的人开始小声议论，气氛有些尴尬。
正好顾临舟和秦虎巡视路过。
秦虎眉头一皱，刚要上前，被顾临舟轻轻按住手臂。
顾临舟走上前，没有首接批评孙莉，而是温和地对张工的妻子说：“李姐，孩子的特殊情况我们理解。”
他转向孙莉，“孙莉，规定是为了公平，但执行时也需要考虑实际情况。
韩医生那里应该备有应对婴儿皮肤过敏的药膏，你先按标准份额发放，待会儿我带李姐去医疗室找韩医生看看，能否用药品替代解决。
同时，后勤组记录一下类似的特需情况，委员会后续会讨论是否需要调整细分清单。”
他几句话，既维护了规定的严肃性，又体现了人性化的关怀，平息了眼前的争执。
张工的妻子连声道谢，孙莉也似乎意识到自己方式过于生硬，脸色微红地点了点头。
离开分配处，秦虎低声道：“这种小事以后会很多，看来得给下面的人做做培训，光有规定不够，还得会说话。”
“嗯，”顾临舟点头，“规则的刚性需要，但执行的柔性更重要。
这也是磨合的一部分。”
更大的潜在问题，出现在几天后的内部会议上。
讨论到未来的工作分工时，王磊提出，应该优先确保粮食生产单元（采用无土栽培和人工光）的运作，这是生存的根本。
但另一位从农业科研所来的技术专家，陈工，却认为应该优先调试和维护基地的能源核心与空气循环系统，理由是“基础不牢，地动山摇”。
两人都是各自领域的佼佼者，争执不下，都认为自己的方向才是重中之重，会议一时陷入僵局。
这不仅仅是技术路线的分歧，隐约也带着一点“谁更重要”的较劲。
顾临舟没有当场裁决，他让秦虎把两份方案的详细评估报告和要求在第二天交上来。
当晚，他独自在指挥室，调出基地的结构图和系统参数，结合脑海中对未来灾难模型的推演，沉思了很久。
第二天，他做出了决定：资源优先向生命维持系统倾斜，确保其绝对稳定；但同时，抽调部分人力，在王磊的指导下，先行启动一个小型、易控的粮食生产模块作为样板和试验田。
他对两人说：“王工，陈工，你们的观点都有道理。
但我们资源有限，必须分步走。
确保呼吸和能源是当下生存的底线，必须万无一失。
而食物生产，我们需要立即积累经验，小规模试运行既能快速验证技术，产出也能作为储备的补充，更重要的是，”他顿了顿，看向两人，“能让所有人，包括孩子们，看到希望。
看到绿色植物生长，对士气的意义，不亚于技术本身。”
他没有偏袒任何一方，而是站在整个集体生存和心理需求的高度，做出了一个整合性的决策。
王磊和陈工对视一眼，都从对方眼中看到了信服，不再争执。
这些细微的波澜，顾临舟都凭借其冷静的判断和“忠诚度辨析”能力带来的首觉，一一化解。
他能感觉到，绝大多数成员的核心是稳定和正向的，尤其是以秦虎为首的核心团队，散发着坚实的“绿色”感应。
但也有一些微弱的、不确定的“灰色”感应，存在于个别非军事背景的技术人员或家属中，那通常源于对未知的焦虑或对环境的不适应，目前并无大碍。
然而，他始终没有放松警惕。
他知道，真正的风暴尚未到来。
现在的一切磨合，都只是暴风雨前最后的平静预演。
他站在指挥室巨大的屏幕墙前，上面显示着外界的实时气象数据和卫星云图（经过特殊渠道获取），一切看起来依旧正常。
但顾临舟的目光，却仿佛己经穿透了厚厚的地层和虚假的平静，看到了那正在天际线之外缓缓积聚的、毁灭性的能量。
倒计时牌上的数字，无声地跳动着：9天。
“磐石”基地如同一台精密机器，开始了全功率运转。
内部管理委员会迅速成立，秦虎作为总负责人，展现出了惊人的组织能力。
后勤组在韩医生的妻子——一位前社区工作者的协助下，完成了所有人员和物资的初步登记造册；安保组由赵强牵头，立刻对基地所有出入口、监控盲点进行了巡查，并制定了初步的巡逻排班表；王磊则带着几个懂技术的人员，一头扎进了基地的动力区和生命维持系统，确保这套复杂体系的万无一失。
表面上看，一切都在步入正轨。
但顾临舟很清楚，一百多人骤然进入一个与世隔绝、规则全新的封闭环境，摩擦和不适是不可避免的。
真正的考验，现在才刚刚开始。
首次摩擦发生在物资分配处。
这天是统一配给生活用品的日子。
按照“按需分配，保障基本”的原则，每个家庭根据人口领取定量的卫生纸、洗漱用品等。
负责分发的是后勤组一位叫孙莉的年轻女士，做事认真，甚至有些刻板。
轮到技术士官张工一家时，问题出现了。
张工的妻子看着领到的份额，忍不住小声嘀咕：“孙干事，我们家孩子小，皮肤敏感，能不能多给一包婴儿湿巾？
就用我下次的份额抵也行。”
孙莉面无表情地指着墙上的规定：“规定就是规定，每人份额相同，不能开这个口子。
婴儿湿巾属于非必需品，清单上没有。”
“可孩子用了普通纸巾会红屁股……”张工的妻子语气带了点恳求。
“那是你们自己的问题，基地储备要优先保障生存物资。”
孙莉的话硬邦邦的，周围排队的人开始小声议论，气氛有些尴尬。
正好顾临舟和秦虎巡视路过。
秦虎眉头一皱，刚要上前，被顾临舟轻轻按住手臂。
顾临舟走上前，没有首接批评孙莉，而是温和地对张工的妻子说：“李姐，孩子的特殊情况我们理解。”
他转向孙莉，“孙莉，规定是为了公平，但执行时也需要考虑实际情况。
韩医生那里应该备有应对婴儿皮肤过敏的药膏，你先按标准份额发放，待会儿我带李姐去医疗室找韩医生看看，能否用药品替代解决。
同时，后勤组记录一下类似的特需情况，委员会后续会讨论是否需要调整细分清单。”
他几句话，既维护了规定的严肃性，又体现了人性化的关怀，平息了眼前的争执。
张工的妻子连声道谢，孙莉也似乎意识到自己方式过于生硬，脸色微红地点了点头。
离开分配处，秦虎低声道：“这种小事以后会很多，看来得给下面的人做做培训，光有规定不够，还得会说话。”
“嗯，”顾临舟点头，“规则的刚性需要，但执行的柔性更重要。
这也是磨合的一部分。”
更大的潜在问题，出现在几天后的内部会议上。
讨论到未来的工作分工时，王磊提出，应该优先确保粮食生产单元（采用无土栽培和人工光）的运作，这是生存的根本。
但另一位从农业科研所来的技术专家，陈工，却认为应该优先调试和维护基地的能源核心与空气循环系统，理由是“基础不牢，地动山摇”。
两人都是各自领域的佼佼者，争执不下，都认为自己的方向才是重中之重，会议一时陷入僵局。
这不仅仅是技术路线的分歧，隐约也带着一点“谁更重要”的较劲。
顾临舟没有当场裁决，他让秦虎把两份方案的详细评估报告和要求在第二天交上来。
当晚，他独自在指挥室，调出基地的结构图和系统参数，结合脑海中对未来灾难模型的推演，沉思了很久。
第二天，他做出了决定：资源优先向生命维持系统倾斜，确保其绝对稳定；但同时，抽调部分人力，在王磊的指导下，先行启动一个小型、易控的粮食生产模块作为样板和试验田。
他对两人说：“王工，陈工，你们的观点都有道理。
但我们资源有限，必须分步走。
确保呼吸和能源是当下生存的底线，必须万无一失。
而食物生产，我们需要立即积累经验，小规模试运行既能快速验证技术，产出也能作为储备的补充，更重要的是，”他顿了顿，看向两人，“能让所有人，包括孩子们，看到希望。
看到绿色植物生长，对士气的意义，不亚于技术本身。”
他没有偏袒任何一方，而是站在整个集体生存和心理需求的高度，做出了一个整合性的决策。
王磊和陈工对视一眼，都从对方眼中看到了信服，不再争执。
这些细微的波澜，顾临舟都凭借其冷静的判断和“忠诚度辨析”能力带来的首觉，一一化解。
他能感觉到，绝大多数成员的核心是稳定和正向的，尤其是以秦虎为首的核心团队，散发着坚实的“绿色”感应。
但也有一些微弱的、不确定的“灰色”感应，存在于个别非军事背景的技术人员或家属中，那通常源于对未知的焦虑或对环境的不适应，目前并无大碍。
然而，他始终没有放松警惕。
他知道，真正的风暴尚未到来。
现在的一切磨合，都只是暴风雨前最后的平静预演。
他站在指挥室巨大的屏幕墙前，上面显示着外界的实时气象数据和卫星云图（经过特殊渠道获取），一切看起来依旧正常。
但顾临舟的目光，却仿佛己经穿透了厚厚的地层和虚假的平静，看到了那正在天际线之外缓缓积聚的、毁灭性的能量。
倒计时牌上的数字，无声地跳动着：9天。