我在修仙界搞办公室哲学
第3章 领导画像：精准分析直属上司
站队完成，尤大志跟着他那新鲜出炉的“首属领导”——赵德柱赵管事，以及另外七个同样被分配来干杂活的“倒霉蛋”同门，离开了广场。
赵管事走路慢悠悠的，背着手，时不时还打个哈欠，完全没有其他管事那种雷厉风行、恨不得立刻把手下当牛马使唤的劲头。
尤大志跟在队伍末尾，心里不但不慌，反而更踏实了。
“稳了，这领导，一看就不是奋斗逼。”
他暗自点头。
一行人被带到杂役峰山脚下一排更为简陋的木屋前，这里就是他们未来的“办公区”兼“宿舍”了。
环境比之前那个大通铺稍好点，至少是八人间，但依旧是家徒西壁，除了硬板床和薄被子，屁都没有。
赵管事停下脚步，转过身，懒洋洋地扫了他们一眼，清了清嗓子，开始了他的“就职演说”：“嗯…都听着啊。”
他声音不大，还带着点没睡醒的鼻音，“我这儿，没那么多规矩。
每天该干的活儿，天亮了自己去那边任务牌看，干完了交差，别偷奸耍滑得太明显就行。”
他指了指不远处立着的一块斑驳木牌。
“修炼嘛，是你们自己的事儿，有空自己琢磨。
惹了麻烦……小事自己能摆平就别来烦我，摆不平的，嗯……看情况吧。”
他说得含糊其辞，但尤大志精准地捕捉到了关键信息——“看情况”，这仨字儿学问大了！
说明这领导虽然懒，但并非完全不管手下，有一定“护短”可能性，只是需要触发条件。
“每月初会发点基础份例，想要更多，就多干活，或者…自己想办法。”
赵管事说到这里，似乎想起了什么，又补充了一句，“对了，跟其他管事手下的人起冲突，能忍则忍，忍不了…也别吃太大亏，报我名字有时候…可能有点用。”
这话说得，底气不是很足的样子，但结合之前观察到的，其他管事对他隐隐的“客气”，尤大志心里更有数了：这背景，看来是真的硬！
属于那种“我不主动惹事，但事来了我也不太怕”的类型。
“好了，就这些。
自己找地方安顿，明天开始干活。”
赵管事说完，摆摆手，打着哈欠就朝着不远处一间明显条件好不少的单人木屋走去，那是他的“独立办公室”。
领导一走，剩下的八个新人面面相觑，气氛有点沉闷。
干的都是最底层、最没前途的杂活，领导看起来也不怎么上心，前途一片灰暗啊。
尤大志却不管别人怎么想，他现在的首要任务，是进一步收集信息，完善对“首属领导”和“部门环境”的评估。
他脸上挂起人畜无害的笑容，主动凑到那个看起来最好说话的李铁柱旁边。
“李师兄，看来以后咱们就是一起干活的了，还请多关照。”
尤大志语气诚恳，带着点新人的怯生生。
李铁柱憨厚地挠挠头：“嘿，俺们互相照应。
这活儿是累了点，但赵管事人还行，不像周管事那边，听说动不动就打骂弟子，完不成任务饭都不给吃。”
尤大志心里一动，来了，情报！
他顺势引导：“周管事？
就是刚才那个看起来特别凶的？
我差点就被选过去了，还好来了赵管事这儿。”
“可不是嘛！”
李铁柱心有余悸，“俺村以前有个哥哥就在周管事手下，天天累得跟死狗一样，还经常受伤，灵石也扣得狠。
赵管事这儿至少…嗯…安稳点。”
“安稳好啊！”
尤大志立刻表示赞同，“咱们修为低，求个安稳最重要。
对了李师兄，赵管事他…平时有什么喜好吗？
或者讨厌什么？
咱们新来的，别不小心触了霉头。”
李铁柱努力想了想：“喜好…俺也不知道。
就听说赵管事好像挺喜欢喝点小酒，偶尔会去山下坊市。
讨厌…好像最讨厌麻烦，特别怕弟子给他惹大事。”
尤大志默默记下：爱好（可能）饮酒，厌恶麻烦。
重要情报！
他又跟李铁柱聊了几句，旁敲侧击地打听到，赵管事确实是内门某位长老的远房亲戚，这身份在外门算是独一份。
而且赵管事管理极其粗放，几乎算是放养，只要弟子按时完成基本任务，不闹出打架斗殴重伤之类的恶性事件，他基本不管。
“完美！”
尤大志心里给赵管事的画像又添上了几笔：关系户，懒政，管理宽松，厌恶风险，可能有点小嗜好。
这不就是他梦寐以求的“佛系”领导吗？
业绩压力小，工作环境相对自由，还有一把不算特别结实但起码能挡点风的保护伞。
正当尤大志内心为自己的精准“投胎”技术点赞时，旁边一个略带尖细的声音插了进来：“哼，安稳？
没出息！
在这种地方能干出什么名堂？
一辈子杂役的命！”
尤大志转头看去，是个瘦高个少年，眼神里带着点与他年龄不符的精明和…不甘？
这家伙刚才分配时，好像也是一脸不情愿地站到赵管事队伍里的。
“这位师兄说的是，”尤大志立刻换上谦逊的表情，“咱们初来乍到，确实该多想想出路。
不知师兄怎么称呼？”
“张淼。”
瘦高个少年瞥了尤大志一眼，语气带着点优越感，“我叔父是外门执事堂的记账先生。”
哦，原来也是个有点小关系的。
尤大志心里明了，这大概就是“办公室”里那种，自以为有点背景，不甘于平凡，总想搞点事情的“不安分同事”。
“原来是张师兄，失敬失敬。”
尤大志表面功夫做足，“张师兄见识广，以后还得靠师兄多提点。”
张淼对尤大志的态度似乎很受用，语气缓和了些：“提点谈不上。
不过嘛，在这杂役处确实没什么前途，得想办法往其他地方使使劲。
我叔父说了，有机会可以帮我运作一下……”尤大志面上附和着，心里却冷笑：蠢货！
关系是用来这么显摆和乱用的吗？
在没摸清所有水深水浅之前，瞎蹦跶死得最快。
这种人在职场剧里通常活不过三集。
他又观察了一下另外几个同门，有两个一首沉默寡言，只是默默整理床铺；还有三个聚在一起，低声抱怨着运气差，分到这破地方。
众生百态，一个小小的八人宿舍，己然是个微缩的职场。
尤大志心里基本有谱了。
核心盟友（暂时）：憨厚肯干的李铁柱。
潜在麻烦：心思活络不甘寂寞的张淼。
其他人：背景板/待观察。
而最重要的“领导画像”也越发清晰：姓名：赵德柱职位：外门杂役管事（小组长）修为：筑基中期（估计）核心优势：背景硬（内门长老亲戚），护短（有限度）性格特点：平庸，懒惰，怕麻烦，管理粗放，可能好酒管理风格：放养式，结果导向（只要完成基本任务），厌恶风险晋升欲望：低（疑似躺平）安全评级：高（对于追求安稳的底层员工而言）攻略难度：低（投其所好，避免添乱即可）“大腿，这绝对是条值得一抱的粗壮大腿！”
尤大志看着赵管事那紧闭的“办公室”木门，眼中闪动着前世分析完优质客户资料时的光芒。
虽然这条大腿看起来有点懒，喜欢躺着，但没关系！
他尤大志最擅长的，就是给这种领导“架梯子”、“递枕头”，让领导躺得更舒服，顺便……把自己也带飞起来。
第一步，先完美融入，扮演好一个“老实本分、听话肯干”的新人角色。
第二步，观察“工作流程”，寻找“摸鱼”与“效率”提升的契机。
第三步，适时在领导面前“露脸”，展现“价值”，但绝不能显得太突出，招人嫉恨。
一套完整的“仙界职场新人生存与发展规划”在他脑中初步成型。
他摸了摸自己咕咕叫的肚子，又看了看外面那块光秃秃的任务牌。
“明天就要‘上岗’了，得先填饱肚子，然后……好好规划一下怎么在这个修仙界的基层岗位上，把‘摸鱼’和‘升职’这两门艺术，完美地结合起来。”
赵管事走路慢悠悠的，背着手，时不时还打个哈欠，完全没有其他管事那种雷厉风行、恨不得立刻把手下当牛马使唤的劲头。
尤大志跟在队伍末尾，心里不但不慌，反而更踏实了。
“稳了，这领导，一看就不是奋斗逼。”
他暗自点头。
一行人被带到杂役峰山脚下一排更为简陋的木屋前，这里就是他们未来的“办公区”兼“宿舍”了。
环境比之前那个大通铺稍好点，至少是八人间，但依旧是家徒西壁，除了硬板床和薄被子，屁都没有。
赵管事停下脚步，转过身，懒洋洋地扫了他们一眼，清了清嗓子，开始了他的“就职演说”：“嗯…都听着啊。”
他声音不大，还带着点没睡醒的鼻音，“我这儿，没那么多规矩。
每天该干的活儿，天亮了自己去那边任务牌看，干完了交差，别偷奸耍滑得太明显就行。”
他指了指不远处立着的一块斑驳木牌。
“修炼嘛，是你们自己的事儿，有空自己琢磨。
惹了麻烦……小事自己能摆平就别来烦我，摆不平的，嗯……看情况吧。”
他说得含糊其辞，但尤大志精准地捕捉到了关键信息——“看情况”，这仨字儿学问大了！
说明这领导虽然懒，但并非完全不管手下，有一定“护短”可能性，只是需要触发条件。
“每月初会发点基础份例，想要更多，就多干活，或者…自己想办法。”
赵管事说到这里，似乎想起了什么，又补充了一句，“对了，跟其他管事手下的人起冲突，能忍则忍，忍不了…也别吃太大亏，报我名字有时候…可能有点用。”
这话说得，底气不是很足的样子，但结合之前观察到的，其他管事对他隐隐的“客气”，尤大志心里更有数了：这背景，看来是真的硬！
属于那种“我不主动惹事，但事来了我也不太怕”的类型。
“好了，就这些。
自己找地方安顿，明天开始干活。”
赵管事说完，摆摆手，打着哈欠就朝着不远处一间明显条件好不少的单人木屋走去，那是他的“独立办公室”。
领导一走，剩下的八个新人面面相觑，气氛有点沉闷。
干的都是最底层、最没前途的杂活，领导看起来也不怎么上心，前途一片灰暗啊。
尤大志却不管别人怎么想，他现在的首要任务，是进一步收集信息，完善对“首属领导”和“部门环境”的评估。
他脸上挂起人畜无害的笑容，主动凑到那个看起来最好说话的李铁柱旁边。
“李师兄，看来以后咱们就是一起干活的了，还请多关照。”
尤大志语气诚恳，带着点新人的怯生生。
李铁柱憨厚地挠挠头：“嘿，俺们互相照应。
这活儿是累了点，但赵管事人还行，不像周管事那边，听说动不动就打骂弟子，完不成任务饭都不给吃。”
尤大志心里一动，来了，情报！
他顺势引导：“周管事？
就是刚才那个看起来特别凶的？
我差点就被选过去了，还好来了赵管事这儿。”
“可不是嘛！”
李铁柱心有余悸，“俺村以前有个哥哥就在周管事手下，天天累得跟死狗一样，还经常受伤，灵石也扣得狠。
赵管事这儿至少…嗯…安稳点。”
“安稳好啊！”
尤大志立刻表示赞同，“咱们修为低，求个安稳最重要。
对了李师兄，赵管事他…平时有什么喜好吗？
或者讨厌什么？
咱们新来的，别不小心触了霉头。”
李铁柱努力想了想：“喜好…俺也不知道。
就听说赵管事好像挺喜欢喝点小酒，偶尔会去山下坊市。
讨厌…好像最讨厌麻烦，特别怕弟子给他惹大事。”
尤大志默默记下：爱好（可能）饮酒，厌恶麻烦。
重要情报！
他又跟李铁柱聊了几句，旁敲侧击地打听到，赵管事确实是内门某位长老的远房亲戚，这身份在外门算是独一份。
而且赵管事管理极其粗放，几乎算是放养，只要弟子按时完成基本任务，不闹出打架斗殴重伤之类的恶性事件，他基本不管。
“完美！”
尤大志心里给赵管事的画像又添上了几笔：关系户，懒政，管理宽松，厌恶风险，可能有点小嗜好。
这不就是他梦寐以求的“佛系”领导吗？
业绩压力小，工作环境相对自由，还有一把不算特别结实但起码能挡点风的保护伞。
正当尤大志内心为自己的精准“投胎”技术点赞时，旁边一个略带尖细的声音插了进来：“哼，安稳？
没出息！
在这种地方能干出什么名堂？
一辈子杂役的命！”
尤大志转头看去，是个瘦高个少年，眼神里带着点与他年龄不符的精明和…不甘？
这家伙刚才分配时，好像也是一脸不情愿地站到赵管事队伍里的。
“这位师兄说的是，”尤大志立刻换上谦逊的表情，“咱们初来乍到，确实该多想想出路。
不知师兄怎么称呼？”
“张淼。”
瘦高个少年瞥了尤大志一眼，语气带着点优越感，“我叔父是外门执事堂的记账先生。”
哦，原来也是个有点小关系的。
尤大志心里明了，这大概就是“办公室”里那种，自以为有点背景，不甘于平凡，总想搞点事情的“不安分同事”。
“原来是张师兄，失敬失敬。”
尤大志表面功夫做足，“张师兄见识广，以后还得靠师兄多提点。”
张淼对尤大志的态度似乎很受用，语气缓和了些：“提点谈不上。
不过嘛，在这杂役处确实没什么前途，得想办法往其他地方使使劲。
我叔父说了，有机会可以帮我运作一下……”尤大志面上附和着，心里却冷笑：蠢货！
关系是用来这么显摆和乱用的吗？
在没摸清所有水深水浅之前，瞎蹦跶死得最快。
这种人在职场剧里通常活不过三集。
他又观察了一下另外几个同门，有两个一首沉默寡言，只是默默整理床铺；还有三个聚在一起，低声抱怨着运气差，分到这破地方。
众生百态，一个小小的八人宿舍，己然是个微缩的职场。
尤大志心里基本有谱了。
核心盟友（暂时）：憨厚肯干的李铁柱。
潜在麻烦：心思活络不甘寂寞的张淼。
其他人：背景板/待观察。
而最重要的“领导画像”也越发清晰：姓名：赵德柱职位：外门杂役管事（小组长）修为：筑基中期（估计）核心优势：背景硬（内门长老亲戚），护短（有限度）性格特点：平庸，懒惰，怕麻烦，管理粗放，可能好酒管理风格：放养式，结果导向（只要完成基本任务），厌恶风险晋升欲望：低（疑似躺平）安全评级：高（对于追求安稳的底层员工而言）攻略难度：低（投其所好，避免添乱即可）“大腿，这绝对是条值得一抱的粗壮大腿！”
尤大志看着赵管事那紧闭的“办公室”木门，眼中闪动着前世分析完优质客户资料时的光芒。
虽然这条大腿看起来有点懒，喜欢躺着，但没关系！
他尤大志最擅长的，就是给这种领导“架梯子”、“递枕头”，让领导躺得更舒服，顺便……把自己也带飞起来。
第一步，先完美融入，扮演好一个“老实本分、听话肯干”的新人角色。
第二步，观察“工作流程”，寻找“摸鱼”与“效率”提升的契机。
第三步，适时在领导面前“露脸”，展现“价值”，但绝不能显得太突出，招人嫉恨。
一套完整的“仙界职场新人生存与发展规划”在他脑中初步成型。
他摸了摸自己咕咕叫的肚子，又看了看外面那块光秃秃的任务牌。
“明天就要‘上岗’了，得先填饱肚子，然后……好好规划一下怎么在这个修仙界的基层岗位上，把‘摸鱼’和‘升职’这两门艺术，完美地结合起来。”